Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально - трудовые отношения в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении « Усть-Киранская средняя общеобразовательная школа-интернат».
Коллективный договор ,заключен в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далееТК.РФ), иными законодательными и нормативными правовыми актами с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социальнотрудовых прав и профессиональных интересов работников общеобразовательного учреждения (далее « Учреждение» ) и установлению дополнительных социальноэкономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для
работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, отраслевым тарифным соглашением, региональным, и территориальными соглашениями.
Сторонами коллективного договора являются:
-работники учреждения в лице их представителя первичной профсоюзной организации председатель профкома Черноярова В.Г. (далее - «Профком»);
- работодатель в лице его представителя - директора Осеева Л.И.
Работники, не являющиеся членами профсоюза, имеют право уполномочить профком представлять их интересы по взаимоотношению с работодателем (ст.30.31. ТК. РФ)Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально - трудовые отношения в
Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении « Усть-Киранская средняя общеобразовательная школа-интернат».